5 Essential Elements For kurumsal eğitim
Satınalma Eğitimi ile günümüz rekabet koşulları ve kurum ürün/hizmet kalemleri gözden geçirilerek tedarik süreçleri aktarılır.
Stres yönetimi eğitiminin amacı, kişilerin kendilerini çAlright daha yakından tanıyarak, onlarda strese sebep olan faktörleri doğru yönetebilmelerini sağlamaktır. Ayrıca stresten olabildiğince uzak kalmalarını sağlayarak, daha huzurlu ve rahat bir yaşam…
2018 yılından bugüne, MNG Kargo Akademi bünyesinde çözüm ortaklarımız ile birlikte uzun soluklu Yönetici Yetiştirme ve Geliştirme Programları düzenliyoruz. Koç Üniversitesi Yönetici Geliştirme Programları Birimi ile 2021 yılında, çözüm ortağı portföyümüzü genişletmek advertisementına yaptığımız bir toplantıda tanıştık. Yoğun iş tempomuzda hayatımızı kolaylaştırmasını umduğumuz bir çözüm ortağından en önemli beklentilerimiz olan etkin dinleme, hızlı analiz ve çözüm odaklılık bu profesyonel ekipte fazlasıyla vardı. Bu etkili tanışma sonrası, 2022 yılı başlangıcıyla birlikte eğitim stratejimizin en önemli programlarından olan Yönetici Geliştirme ve Liderlik programlarında birlikte çalışmaya başladık.
Yüksek Çalışan Memnuniyeti: Eğitim fileırsatları, çalışanların kendilerini değerli hissetmelerini sağlar ve iş memnuniyetini artırır.
Çeşitliliği ve kapsayıcılığı teşvik eden liderlik stratejileri, farklılıkla liderlik yapma becerileri.
Ar-ge ve inovasyon eğitiminin amacı, Ar-ge çalışanlarının hem araştırma prensiplerini gözden geçirmesini hem de mevcut düzende bir ar-ge kültürü oluşturmak advertına yapılması gerekenleri keşfetmesini sağlamaktır. Aynı zamanda bu eğitim kişinin, çalışma…
Eğitimlerimizde sadece teknik bilgileri değil, aynı zamanda kültürel ve tarihi öğeleri de içeririz. Bu yaklaşım, öğrenme sürecini daha zengin ve bağlamla ilintili hale getirir, böylece katılımcıların bilgiyi daha iyi sindirmelerini sağlar.
Hizmet verdiğimiz kurumların yalnızca eğitim ihtiyaçlarını karşılamayı hedeflemek yerine, ilgili kurumun sektördeki mevcut konumunu, organizasyon yapısını, kültürünü, iş yapış biçimlerini, gelecek stratejilerini ve beklentilerini anlamayı hedefliyoruz.
Kurum içi eğitim taleplerinin karşılanmasında, bir gruptan kurumsal eğitim firmaları daha az katılımcı bulunması halinde genel katılıma açık eğitimlerimizden de faydalanabilirsiniz.
Gruplar halinde bir soruna çözüm geliştirdik, prototiplerimizi oluşturduk. Ortaya çıkan yaratıcı sonuçlara hepimiz bayıldık!
Üretken Akademi, teknoloji ve girişimcilik alanlarında yenilikçi eğitim çözümleri sunan bir platformdur. Geleceğin yeteneklerini geliştirmeyi hedefliyoruz
Kurumsal çeviklik de diyebiliriz. Duygusal zekayla birlikte üstüne en çOkay gittiğimiz konulardan biri. Burada da performansla öğrenme sağlıyoruz.
Bu çerçevede, açık rızanıza dayalı olarak Veri Sorumlusu tarafından kişisel verilerinizin işleneceği faaliyetler ve amaçlar aşağıdabelirtilmektedir.
Yaratıcılık eğitiminin amacı; yaratıcılığın kimyasını anlamak, yaratıcılığın yaşama kattıklarını ve oluşan farkı deneyimlemek, farklı şeyler düşünerek zihnin yaratıcı düşünce prensibine geçmesini sağlamak, bilgiyi farklı yönleriyle kullanmak ve ihtiyaca cevap verebilir hale…